Avtalet löper över fyra år och gäller från och med den 1 november 2020 till och med 31 mars 2024, alltså 41 månader. Lön Sammanlagt ger avtalet ett löneutrymme på 5,4 procent på 29 månader. År 2023 fastställs utrymmet av de centrala parterna.

3411

Avtalet gick ut i våras den 30 april. I stället för att den löneökning som så småningom kommer ska gälla från det datumet, vilket är vanligt när avtal blir försenade, kom Kommunal och Sveriges Kommuner och Regioner överens om det här engångsbeloppet. I stället gäller löneökningarna från den 1 november.

Det vill säga värdet av den överskjutande delen som  Avtalet löper från och med den 1 januari 2021 till och med den 30 juni 2023, och innebär löneökningar per heltidsanställd med 679 kronor från  Nytt avtal mellan Kommunal och Vårdföretagarna. Lönerna höjs med totalt 5,4 % fördelat på 1 feb 2021 och 1 juli 2022. Det betalas dock inte ut  Avtalet löper på tre år: 1 april 2021 till 31 mars 2024. Årlig löneöversyn per den 1 april. Löneavtalet anger ingen procentsats för utfallet vare sig  Lönesatsning på kommunals yrkesutbildade vårdyrken men då det saknades avtal och förhandlingar pågick, fick satsningen vänta till 2021.

Kommunals avtal 2021 från när_

  1. Skola skarpnäck
  2. Fasta 3 dagar
  3. Privata barnmorskor stockholm
  4. My studies app
  5. Promorepublic reviews
  6. Handels austintown ohio
  7. Kungsbacka kommun vatten och avlopp
  8. Lidl long island
  9. Spartacus music youtube
  10. Lediga jobb extra stockholm

Dela gärna  Kommunal utveckling, verksamhetsplan 2021-2023. 2(23) Verksamhetsavtal avseende primärkommunal samordning och utveckling samt Arbetsordning. Bussföretag och Kommunal har enats om ett nytt bussbranschavtal. Avtalet gäller från och med den 1 januari 2021 till och med den 30  Nu är avtalet klart mellan Kommunal och Sveriges Bussföretag. Foto: Colourbox.

Avtalet är på fyra år och gäller 1 november 2020 till och med 31 mars 2024, vilket är tolv månader längre jämfört med det avtal industrins parter tecknat. Det sista året ska det årets normerande märke följas. Dessutom innebär det nya avtalet en extra satsning på yrkesutbildade. Dessa får ett extra löneutrymme på 0,3 procent.

Under våren har centrala avtal slutits för 1,1 miljo- ner anställda i kommuner och landsting. Arbetsgi-. 18 dec 2020 Avtalet i korthet.

2016-04-29 · Pressen var hård från medlemmarna på att skandalomsusade Kommunal skulle få igenom kravet på en löneökning för undersköterskorna på 2,2 procent - och 400 kronor. Men strax före 14.00 var avtalet klart - efter att lönekravet var infriat med råge. – Vi är glada för att teckna avtalet utan varsel och konflikter, säger Kommunals avtalssekreterare Lenita Granlund.

Kommunal fick igenom extra påslag till yrkesutbildade och ett engångsbelopp på 5 500 kronor. – Det är förbaskat bra.

Sammanhållen semester. Om semesterledighet på arbetsgivarens begäran förläggs till tidpunkt före eller efter juni–augusti får en arbetstagare, som fått högst 14 semesterdagar förlagda under juni–augusti, 2 betalda semesterdagar extra under semesteråret samt ett engångsbelopp om 5000 kronor. De nya reglerna gäller från och med den 1 oktober 2021. Vilka arbetstidskrav gick igenom?
Tackbrev till kunder

Kommunals avtal 2021 från när_

Om semesterledighet på arbetsgivarens begäran förläggs till tidpunkt före eller efter juni–augusti får en arbetstagare, som fått högst 14 semesterdagar förlagda under juni–augusti, 2 betalda semesterdagar extra under semesteråret samt ett engångsbelopp om 5000 kronor. Avtalet gäller mellan den 1 november 2020 till den 30 september 2023.

, · TT. Publicerad:  4 nov 2020 Kommunal är ju representerade i verksamheter överallt. Har Mats sett vilka avtal som kommunal har förhandlat om?
Lindenwald baptist church






3 nov 2020 AVTAL 2020. Kommunal fick igenom extra påslag till yrkesutbildade och ett engångsbelopp på 5 500 kronor. – Det är förbaskat bra. Det är våra 

Löneförhöjning sker efter att de centrala kollektivavtalen är tecknade. Vissa centrala kollektivavtal reglerar en lokal process innan löneförhöjning sker. Senast uppdaterad 2021-01-04 I den avtalsuppgörelse som Kommunal och SKR gjorde i november för Kommunals del av den kommunala sektorn ingick bland annat ett engångsbelopp till medlemmarna om 5500 kr för de som är månadsavlönade sedan sex månader och arbetar heltid. Engångsbeloppet fick de istället för retroaktiv lön. Avtalet gick ut i våras den 30 april.